*Sati* писал(а): ↑31 июл, 2023, 17:19
OPFR_Sevastopol
Добрый день. Подскажите пожалуйста какие документы нужно предоставить ИП на патенте для назначения единого пособия на ребенка? Дважды было подано заявление и дважды отказ, когда старли разбираться, выяснялось, что при расчете дохода специалисты брали полную сумму дохода указанную в патенте, а не ту что приходится на данный период который должен учитываться при расчете. Заявление было подано в июле, значит доходы должны были учитываться с июня 2022 по май 2023 года, а в расчет взяли полную сумму патента за 2022 год и 2023 год. Объясните пожалуйста как это так??? Почему специалисты не высчитали с этих двух патентов, за прошлый год и этот, сумму которая входит именно в месяцы расчета с июня 2022 по май 2023?!
Если предоставлять Книгу доходов, то соответственно годовая сумма будет даже меньше, чем указана в патенте. Отнимаются ли при расчете суммы уплаченных страховых взносов за самого ИП?
Здравствуйте.
СФР берет из патента только потенциальный доход за расчетный период. Если заявление было подано в июле, доход должен быть учтен с июня 2022 по май 2023 года.
Книга доходов при налогообложении - "Патент" не принимается в расчет.
Если Вы не согласны с решением, направьте официальное обращение (жалобу): письменно (ул.Н.Музыки, 60а) на имя управляющей Отделением СФР по г.Севастополю Е.Н. Гайворонской или в электронном виде на почту Отделения -
sevsfr@92.sfr.gov.ru или через сайт СФР -
https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/
Отправлено спустя 1 час 43 минуты 2 секунды:
A1adin писал(а): ↑31 июл, 2023, 19:43
OPFR_Sevastopol
Поясните, пожалуйста, законны ли действия работодателя по расчету размера больничного. На основе этого расчета произвел выплату СФР.
При расчете среднего заработка за 2021 и 2022 годы работодатель не включил заработок за декабрь 2022 года, который был выплачен 14.01.2023 года, при этом также работодатель не включил в расчет среднего выплату от 14.01.21 года за декабрь 2020 года.
Таким образом, работодатель учел выплаты за период с 15.01.21 до 31.12.22 , то есть за 715 дней из 730, за которые рассчитывается средний. В СФР работодатель о произведенной выплате от 14.01.21 не сообщил, о выплате, начисленной за работу , выполненную в декабре 2022 года также не сообщил. Сам работодатель также произвел оплату первых 3 дней больничного на основе этого расчета.
Добрый день.
Для граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, порядок, размеры и условия обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности определяет Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Закон № 255-ФЗ), Правила получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 (далее – Правила).
Выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в размерах, установленных статьей 7 Закона № 255-ФЗ. Заметим, что из названной статьи следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от случая предоставления пособия, а также от размера страхового стажа и среднего заработка застрахованного лица.
Средний заработок застрахованного лица рассчитывается за два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности. В том числе учитывается заработок, полученный за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей) (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ).
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 статьи 14, на 730.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы, не связанной с производством или профзаболеванием, выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 1 статьи 209, пунктом 1 статьи 210, пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации сумма пособия по временной нетрудоспособности является доходом, подлежащим включению в базу по налогообложению. Ставка налога на доходы физических лиц (НДФЛ) составляет 13%.
Доводим до Вашего сведения, что уточнить информацию о сумме назначенного пособия и сведения о своих электронных листках нетрудоспособности Вы можете посредством электронного кабинета застрахованного, расположенного в сети «Интернет» по адресу:
https://lk.sfr.gov.ru. Для входа в Личный кабинет используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.
Также сообщаем, что воспользоваться калькулятором расчета пособий Вы можете на сайте Социального фонда России, расположенного в сети «Интернет» по адресу: ttps://portal.fss.ru.
Рекомендуем направить на адрес Отделения официальный запрос. сделать это можно письменно - (ул.Н.Музыки, 60а) на имя управляющей Отделением СФР по г.Севастополю Е.Н. Гайворонской или в электронном виде на почту Отделения -
sevsfr@92.sfr.gov.ru, или через сайт СФР -
https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/
Отправлено спустя 2 часа 28 минут 25 секунд:
nut писал(а): ↑01 авг, 2023, 14:58
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, почему всем без исключения выбирается вариант формирования страховой и накопительной пенсии, хотя он должен использоваться только для граждан 1967 года рождения и моложе?
Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов.
Не уменьшается ли в таком случае размер будущей страховой пенсии? Как это проверить и что предпринять, если пенсия уже назначена в прошлом году по этой схеме?
Добрый день. Не совсем понятно, откуда
"всем без исключения выбирается вариант формирования страховой и накопительной пенсии" и о какой именно "схеме" идет речь?
Подробно о том, что такое "накопительная пенсия" можно узнать на сайте СФР -
https://sfr.gov.ru/grazhdanam/workers/p ... nakop_pens.
У кого формируются пенсионные накопления:
- у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, ч
то их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
- у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в
период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
- у участников Программы государственного софинансирования пенсий (по их заявлению);
- у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений.
Обращаю внимание, что у многих жителей Крыма и Севастополя (проживавших на 18 марта 2014 года) накопительная пенсия не формировалась - по понятным причинам.
Отправлено спустя 2 часа 38 минут 50 секунд:
OPFR_Sevastopol, добрый день. Подскажите, пожалуйста, для назначения мне пособия на ребёнка до 1,5 лет, как трудоустроенному, я должна предоставить справку от супруга о том, что ему это пособие не назначалось? Раньше такую справку нетрудоустроенным выдавал СОБЕС в здании администрации Гагаринского района, а где сейчас её получают? Не могу найти однозначную информацию.
Добрый день. Если Ваш муж официально
не трудоустроен, то Вам приносить ничего не надо. Эта информация в СФР есть.
Отправлено спустя 3 часа 2 минуты 7 секунд:
Алика писал(а): ↑02 авг, 2023, 0:14
Подскажите, как и куда записаться на прием и фио специалиста для сверки трудового и страхового стажа? Кто занимается этими вопросами на местах в соцфонде на Коммунистической? Что с собой взять? трудовая у работодателя.
Добрый день.
Если Вы имеете ввиду сведения, которые должны быть отражены в личном кабинете, но пока их еще нет, или часть уже занесена, но у Вас есть иные сведения, то можете поступить:
1. Записаться на прием в клиентскую службу СФР по теме "8. Другие вопросы". С собой возьмите все необходимые документы*.
или
2. Подать заявление через госуслуги,выбрав тему "Корректировка индивидуального лицевого счёта в СФР".
После того, как отправите заявление - следите за информацией в личном кабинете. Как только придет подтверждение о регистрации заявления, принесите документы*, подтверждающие стаж (трудовую, договоры, военный билет, дипломы об образовании, свидетельства о рождении детей, свидетельства о браке/разводе, смене фамилии и пр.- чтобы понять взаимосвязь с различными документами).
Принимают такие документы не на Коммунистической (Вы ошиблись), а на ул.Киевской/Л.Толстого, 11/35. Обращайтесь не в клиентскую службу №3, а в кабинет №4 к специалистам Управления установления пенсий и социальных выплат (это рядом - надо подняться по ступенькам) или пройти из зала клиентской службы.
Трудовую книжку можно взять у работодателя по заявлению. Ее выдают, если не ошибаюсь на три дня. Специалист СФР ее отсканирует и отдаст обратно.
Отправлено спустя 3 часа 4 минуты 14 секунд:
17 июля я подал в банке через госуслуги запрос на изменение доставки пенсии с почты на мою карточку в РНКБ. На данный момент это заявление и в Госуслугах и в ЛК СФР находится в статусе"на обработке". Сколько еще оно будет обрабатываться и как можно ускорить этот процесс?
Здравствуйте. Уже должно быть отработано. Вероятно, технический сбой.
Уточните по телефону 8-800-100-00-01. Свяжитесь с оператором ВТОРОЙ линии из Севастополя (скажите это чат-боту на первой линии).