Sevastopol.info

Севастопольский городской Форум
основной сайт :: погода (⇑15°C, 747 мм.рт.ст.) :: рад.фон 9 мкр/ч :: telegram :: наш фото-telegram :: инстаграм :: размещение топ-тем :: В этот день 23 года назад был основан Международный день тещи и свекрови
Текущее время: 26 окт, 2025, 10:31

Часовой пояс: UTC+03:00




Начать новую тему  Ответить на тему  [ 6 сообщений ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: вопрос с кадровикам. сокращения
СообщениеДобавлено: 28 мар, 2014, 11:44 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 янв, 2014, 23:09
Сообщения: 2704
Репутация: 142

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
посоветуйте как поступить в новых реалиях:
предприятие сокращается, отправляют в отпуск на неопределенное время за свой счет.
являюсь предпринимателем и имею зарегистрированную фирму, но деятельность никогда не велась, доходов никаких нет.
что лучше:
1. уйти в отпуск чтобы шел стаж, но отчислений то никаких не будет. надо ли?
2. уволится и встать на учет в ЦЗ. могу ли я рассчитывать на пособие по безработице?
спасибо за развернутые ответы.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 01 апр, 2014, 11:58 
Не в сети
12k сообщений+

Зарегистрирован: 27 мар, 2014, 19:55
Сообщения: 14745
Репутация: 1223

Откуда: Восточная Сибирь
GYM
Стаж безусловно может пригодиться , но тк вы предприниматель , то стаж итак будет . Другое дело , что предприниматели в РФ все без исключения платят отчисления в ПФ и в ФНС , те кто не платит - подвергаются штрафам со стороны ПФ и ФНС и становятся должниками . Так что если не закрывать ЧП , то станешь должником , причем очень быстро ( в конце квартала ) . Лучше заставить работать свою фирму .
Если предприятие сокращается , то сокращенным будут выплачивать по среднему на протяжении пол года и далее по убывающей не помну до года или до двух .
Ушедшим в отпуск без сохранения содержания платить никто не будет , но стаж будет идти . Однако это не совсем хорошо при начислении пенсии . То есть уйдя в отпуск без сохранения содержания вы оставляете за собой рабочее место - вот и весь бонус.
Если предприятие ликвидируется , то сокращенные по ликвидации не получают ничего .
Встать на учет в СЗ можно и естественно будет назначено пособие по безработице . Кроме того следует тут же поступить на учет в органы соц защиты по месту жительства . Это даёт право на льготное лечение , оплату ЖКХ , медецинскую страховку и тд и тп . Чтобы получить эти льготы надо будет доказать , что ваш доход не превышает уровень бедности . Уровень бедности определяется органами соц защиты и в каждом регионе имеет собственную величину . Например у нас в городе это 12000 р на душу населения .
Вобщем как то так , из головы . Если что не так - юристы поправят .


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 01 апр, 2014, 22:07 
Не в сети
оби ван кеноби
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 22 ноя, 2010, 15:51
Сообщения: 5992
Репутация: 2829

Откуда: Севастополь.
GYM писал(а):
уволится и встать на учет в ЦЗ. могу ли я рассчитывать на пособие по безработице?
5079 писал(а):
Встать на учет в СЗ можно и естественно будет назначено пособие по безработице
по укр. законодательству ( а оно у нас будет действовать до конца года) если Вы зарегистрированы как ЧП встать на учет в центр занятости Вы не можете, так как считаетесь самозанятым лицом, сначала закройте свое ЧП ( а это пока сделать не предоставляется возможным и занимает месяц-полтора) а потом уже становитесь в ЦЗ.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 01 апр, 2014, 22:09 
Не в сети
оби ван кеноби
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 22 ноя, 2010, 15:51
Сообщения: 5992
Репутация: 2829

Откуда: Севастополь.
5079 писал(а):
Стаж безусловно может пригодиться , но тк вы предприниматель , то стаж итак будет
не будет! стаж идет, если ЧП действующее и платиться ЕСВ ( раньше пенсионный фонд), нет отчислений в пенс фонд-нет стажа.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 02 апр, 2014, 8:14 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 янв, 2014, 23:09
Сообщения: 2704
Репутация: 142

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
Викун, спасибо.
да, вот с закрытием ЧП прийдется повозится.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 16 апр, 2014, 21:46 
Не в сети
**

Зарегистрирован: 23 май, 2013, 21:34
Сообщения: 436
Репутация: 48
что сейчас с выплатой пособий в центре занятости?
Если до конца года мы живем по укр законодательству, то я как уволенный сотрудник по соглашению сторон могу обратить в ЦЗ для постановки на учет.
Просто 2 недели назад сотрудники уже морозились ставить на учет людей, мотивируя это тем, что мы уже Россия и что у них заблокированы реестры.


Вернуться к началу
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему  Ответить на тему  [ 6 сообщений ] 

Часовой пояс: UTC+03:00


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 3 гостя


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  

[Мобильная версия]

Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Limited
Русская поддержка phpBB