nebo89 писал(а): ↑26 дек, 2019, 12:18
Добрый день. Мама выходит на пенсию в 50лет по льготе. Я её сын инвалид 1 группы с рождения. В клиентской службе ПФР. Сказали что будет минимальная пенсия у мамы. Вопрос в том так ли это за минимум? или не минимальная? 15лет стажа есть так же 3.6года работы на крайнем Севере. Ведомость про зарплату и взносы от работы на севере у Мамы есть. Работала в середине 90годов.Так же есть ОК5 С Украины примерно с 2004 по 2017годы с мокрыми печатями пенсионного фонда Украины
Добрый день.
На данной странице Форума пресс-служба Отделения в силу своей компетенции может отвечать только на общие вопросы по пенсионной тематике.
Ответ на Ваш вопрос, затрагивающий персональные данные, могут предоставить специалисты ПФР, ведущие прием посетителей.
Рекомендуем Вашей маме с имеющимися на руках документами прийти на прием в Отделение ПФР по г.Севастополю (ул. Н.Музыки, 54) до 31 декабря 2019 года. С 9 января 2020 года Отделение работает по новому адресу - ул.Н.Музыки, 60А).
Специалисты отдела по работе с обращениями граждан принимают по ВТ с 09.00 до 17.00, перерыв с 13.00. до 14.00 и в ЧТ с 09.00 до 13.00. Либо записаться на прием к руководству по телефону: 44-51-54. С 9 января телефон для записи к руководству также будет новым - 22-13-44.
Отправлено спустя 21 час 2 минуты 18 секунд:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________
ПФР в январе приглашает работодателей на бесплатные семинары по «крымскому» стажу и ведению электронных трудовых книжек
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /26/196966
Отделение ПФР по г. Севастополю напоминает, что в течение 2020-2021 годов крымские и севастопольские работодатели будут направлять в Пенсионный фонд РФ сведения о приобретенном до 2015 года стаже своих сотрудников, т. е. до их регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования.*
Кроме того, с 2020 года вводится электронная трудовая книжка, в связи с чем работодатели будут ежемесячно предоставлять в ПФР информацию в электронном виде обо всех изменениях в трудовом положении своих работников**.
В связи с этим, Управление ПФР в г. Севастополе приглашает кадровые или бухгалтерские службы предприятий, а также самозанятых граждан на бесплатные семинары по темам: «Ведение электронной трудовой книжки», «Предоставление с 1 января 2020 года сведений индивидуального (персонифицированного) учета о «крымском» стаже работающих застрахованных лиц (по форме СЗВ-К)».
Внимание! С графиком предоставления в 2020 году страхователями (работодателями) сведений о «крымском» стаже по форме СЗВ-К можно ознакомиться на сайте ПФР на странице Отделения ПФР по г.Севастополю
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/.
*Федеральный закон от 02.08.2019 № 306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»
**Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
Отправлено спустя 22 часа 18 минут 12 секунд:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________
Интервью с управляющей Отделением ПФР по г.Севастополю Светланой Бугаенко о пенсионном и социальном обеспечении жителей Севастополя в 2020 году
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /27/197022
О предстоящих изменениях в пенсионном обеспечении севастопольцев ведем беседу с управляющей Отделением ПФР по г. Севастополю Светланой Бугаенко.
- Федеральный закон о бюджете Пенсионного фонда на 2020 – 2022 годы подписан, как это отразится на жизни наших сограждан в наступающем году?
- В 2020 году в пенсионном обеспечении произойдут следующие изменения. Так, с 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 6,6%.
С 1 апреля планируется проиндексировать социальные пенсии на 7% в - соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера в 2020 году.
Ежемесячная денежная выплата и набор социальных услуг с 1 февраля будут проиндексированы на 3,8%.
Отмечу, что пенсии и пособия в следующем году будут повышаться с учетом индексации сверх прожиточного минимума.
Для пенсионеров, которые работали в 2019 году и за них работодатель платил страховые взносы, с 1 августа также будет проведена корректировка размера пенсии (с учетом приобретенных пенсионных коэффициентов).
- Для того, чтобы пенсии пересчитали, необходимо писать заявления?
- Нет. Подавать заявления на индексацию пенсий не нужно — все будет произведено в автоматическом режиме.
- В Севастополе был принят прожиточный минимум на 2020 год. Он выше, чем в целом по стране. Это как-то повлияет на социальные выплаты тем, у кого пенсии ниже прожиточного минимума?
- Вы правильно заметили, прожиточный минимум для севастопольских пенсионеров на 2020 год составляет 9 597 рублей, и он действительно выше, чем средний прожиточный минимум по стране (9 311 рублей).
Это означает, что на смену федеральной социальной доплате придет региональная. То есть, если в 2019 году доплату до прожиточного минимума на федеральном уровне устанавливал и выплачивал Пенсионный фонд, то с января 2020 года это обязанность региональных — то есть местных властей.
- Значит, за социальной доплатой до прожиточного минимума в 2020 году необходимо обращаться в органы социальной защиты населения?
- Совершенно верно. Особо подчеркну — все сведения о получателях федеральной социальной доплаты, которые находились в Пенсионном фонде, в полном объеме переданы нами в Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя.
За установлением региональной доплаты в районные управления труда и социальной защиты населения по месту жительства необходимо будет обращаться тем севастопольцам, кто выйдет на пенсию в 2020 году, если их совокупный доход (пенсия и иные социальные выплаты) будет ниже прожиточного минимума, т. е. ниже чем 9 597 рублей.
- Мы говорили о росте пенсионных и социальных выплат для старшего поколения. А как быть с подрастающим поколением — имеется ввиду материнский капитал?
- В 2020 году Пенсионный фонд вернется к ежегодной индексации материнского капитала по уровню инфляции. Размер капитала планируется увеличить до 466,6 тыс. рублей. Также будет проиндексирована та часть материнского капитала, которую семьи не использовали.
Кроме того, со следующего года изменятся правила распоряжения средствами МСК на получение ежемесячной денежной выплаты. Дающий право на выплату максимальный месячный доход на одного человека в семье будет увеличен с полутора до двух прожиточных минимумов.
Сама выплата, при этом, будет предоставляться в два раза дольше – до трехлетнего возраста второго ребенка.
- Какие еще задачи поставлены перед Пенсионным фондом в 2020 году?
- Нам предстоит масштабная работа с работодателями по двум направлениям. Во-первых, в течение ближайших двух лет севастопольские и крымские работодатели будут формировать и передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовом стаже своих работников, который они приобрели ДО 2015 года, так называемый «крымский» стаж.
И во-вторых, с 2020 года вводится электронная трудовая книжка.
- Давайте подробнее остановимся на каждом направлении. Начнем с «крымского» стажа...
- Хочу отметить, что принятым в августе этого года федеральным законом и на работодателей, и на работников Пенсионного фонда Севастополя возложена серьезная и ответственная задача.
Так, в течение двух лет работодатели должны будут передавать, а специалисты Пенсионного фонда вносить на лицевые счета работающих жителей города – граждан Российской Федерации сведения о периодах работы до их регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования – т.е. периоды работы до 2015 года. Сведения о периодах трудовой деятельности граждан будут заноситься по данным трудовой книжки.
После завершения этой работы граждане увидят в своих личных кабинетах на сайте Пенсионного фонда информацию о своей трудовой деятельности и обо всех своих сформированных пенсионных правах, как все остальные граждане Российской Федерации, а не только с 2015 года, как сейчас.
И, главное, устанавливать право на страховую пенсию и ее размер можно будет на основании сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Это избавит будущего пенсионера от необходимости личного посещения Пенсионного фонда, дополнительного предоставления документов - достаточно будет направить в Пенсионный фонд заявление о назначении пенсии в электронном виде.
Таким образом, упростится и ускорится процесс назначения пенсий по данным из индивидуального лицевого счета.
- Расскажите об электронных трудовых книжках.
- С нового года все российские работодатели будут предоставлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности на каждого работника.
Это сведения о приеме на работу или увольнении с работы, о месте работы, профессии, должности и сведения о любых изменениях, которые происходят внутри организации. Например — перевод с одной должности на другую, из одного структурного подразделения в другое или переименование организации.
Раньше в Пенсионном фонде таких данных не было, теперь все, что записано в трудовой книжке, будет предоставляться нам в электронном виде работодателями в соответствии с Трудовым кодексом.
- Что-то кардинально изменится для работодателей?
- С 2020 года работодатели будут предоставлять нам сведения о работниках ежемесячно. Первый отчет о работниках за январь мы должны получить в феврале. А с 2021 года данные будут предоставляться более оперативно, на следующий день после приема на работу и увольнения. Это нужно для того, чтобы работник сразу имел сведения на своем индивидуальном лицевом счете и мог воспользоваться этими сведениями в дальнейшем, например, в случае последующего трудоустройства.
- Понесут ли какие-то расходы работодатели?
- Все процессы проходят в рамках стандартных процедур и на основе доработанных бухгалтерских программ, поэтому работодателю нужно будет просто освоить новую версию.
- Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным?
- Для работающих в данный момент граждан переход к новому формату — добровольный, он будет осуществляться только с согласия человека.
- То есть, тем, кто сейчас работает, можно будет сохранить бумажную трудовую книжку?
- Да, можно. Для этого в 2020 году работникам необходимо будет подать работодателю письменное заявление. В этом случае бумажную трудовую книжку продолжат вести одновременно с электронной.
НО! Если сотрудник впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, то данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.
- А какие гарантии, что данные будут защищены? Электронная трудовая книжка не может случайно потеряться?
- Гораздо чаще люди теряют бумажные трудовые книжки. Сведения о трудовой деятельности хранятся в системе Пенсионного фонда, которая соответствует всем требованиям по приему, хранению и обработке персональных данных.
Для этого применяется самое современное оборудование, использование которого одобрено и рекомендовано регуляторами в области защиты информации.
- Где работодатели могут получить более подробную информацию по этим двум нововведениям?
- Начиная с ноября 2019 года мы активно проводим бесплатные семинары на базе Управления ПФР по адресу: ул. Киевская/Л.Толстого, 11/35. За два месяца уже обучились около тысячи человек. Информация о датах и времени проведения семинаров размещена на официальном сайте Пенсионного фонда на странице Отделения. Там же размещены и графики предоставления работодателями сведений о «крымском» стаже по форме СЗВ-К на 2020 год
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/.
- В 2020 году Отделение ПФР и одна из клиентских служб меняет адрес?
- Да, с 9 января 2020 года Отделение ПФР по г. Севастополю и Клиентская служба № 4, которая до конца 2019 года принимает граждан по адресу ул. Дзигунского, 19, будут работать по новому адресу - ул. Николая Музыки, 60А.
Ближайшие остановки общественного транспорта - «Техническая библиотека»/ «Олега Кошевого» или «Кинотеатр Москва».
Особо подчеркну, что органы ПФР Севастополя с 2018 года действуют по экстерриториальному принципу. Для удобства граждан работают еще три Клиентские службы ПФР. Напомню их адреса:
- Клиентская служба № 1 ‒ ул. Урицкого, 2;
- Клиентская служба № 2 ‒ ул. Пожарова, 5;
- Клиентская служба № 3 ‒ ул. Киевская/Л.Толстого, 11/35.
Обращаться по вопросам пенсионного и социального обеспечения можно в любую из четырех клиентских служб не зависимо от места проживания.
Мы постоянно работаем над повышением качества обслуживания граждан. Наши службы оборудованы всем необходимым для приема посетителей, в том числе и для инвалидов.
В отдаленные населенные пункты города выезжает специальная машина — передвижная (мобильная) клиентская служба ПФР. Она также оснащена оргтехникой для полноценного приема граждан.
Кроме того, большинство госуслуг Пенсионного фонда можно получить без личного посещения. Для этого необходимо воспользоваться электронным сервисом ПФР - «Личным кабинетом гражданина» на сайте
www.pfrf.ru.
- В преддверии Нового года, главный вопрос, интересующий всех пенсионеров. Как будет производится выплата в праздничные дни?
- В кредитные организации (банки) средства будут направлены до праздников, поэтому те, кто получает пенсию в банке в начале месяца — т. е. 4 и 12 числа, смогут получить январскую пенсию досрочно — 30 декабря 2019 года. Доставка через почту начнётся в соответствии с графиком, как обычно с 4 числа, а в некоторых почтовых отделениях с 3 числа января.
- Благодарим за беседу.
Отправлено спустя 2 часа 36 минут 24 секунды:
____________________________________________________________________________
Важно знать об электронной трудовой книжке и «крымском» стаже
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /27/197053
На семинаре с представителями кадровых служб структурных подразделений Правительства города Севастополя рассказали о ведении работодателями с 1 января 2020 года электронной трудовой книжки и необходимости представлять в ПФР сведения о «крымском» стаже — т. е. о трудовом стаже своих работников, который они приобрели до 2015 года.
Обучающий семинар для госслужащих провели заместитель управляющего Отделением ПФР по г.Севастополю Марина Коротаева и начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения Оксана Хуповец.
Марина Коротаева подробно остановилась на основных положениях вступающих в силу с 1 января 2020 года Федеральных законов № 439-ФЗ и №436-ФЗ, которые регламентируют ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде*.
Для этих целей индивидуальный лицевой счет работника дополняется новым разделом, содержащим сведения о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии), а также основаниях кадрового мероприятия (дата и номер приказа).
Сведения о трудовой деятельности в 2020 году представляются работодателями ежемесячно не позднее 15- го числа месяца, следующего за отчетным. Первые сведения необходимо будет представить в феврале 2020 года.
Работники, в свою очередь, до конца 2020 года должны определиться - оставить бумажную трудовую книжку или перейти только на электронную, о чём подать работодателю соответствующее заявление.
В первом случае для сотрудника ничего не изменится, но работодатель будет вести его трудовую книжку сразу в двух форматах. Во втором случае бумажную трудовую отдадут работнику и будут вести только электронную версию. У тех, кто в 2021 году впервые трудоустроится, трудовые книжки будут вести только в электронном виде. При этом сведения о приеме на работу и об увольнении с 2021 года работодатели должны будут предоставлять уже на следующий рабочий день.
Также законами устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности.
Например, сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России и на сайте Портала государственных услуг. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале Госуслуг.
Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить и в бумажном виде, подав заявку работодателю (по последнему месту работы), или обратившись в территориальный орган ПФР.
Также на семинаре рассказали о том, что в течение ближайших двух лет севастопольские работодатели будут формировать и передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовом стаже своих работников, который они приобрели до 2015 года.
Начальник отдела организации персонифицированного учета разъяснила положения Федерального закона № 306-ФЗ**, в соответствии с которым органы ПФР с 2020 года будут осуществлять прием и обработку сведений, необходимых для внесения на лицевые счета севастопольцев, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Крыма или на территории г. Севастополя, периодов трудовой деятельности до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, т. е. до 2015 года.
Сведения будут предоставляться работодателями в отношении работающих у них сотрудников. Индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой адвокаты, нотариусы, иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями, информацию о периодах своей трудовой деятельности будут представлять самостоятельно.
Оксана Хуповец обратила внимание на то, что сведения о «крымском» стаже пенсионеров по старости и инвалидности (бессрочной) не будут подлежать обработке, поскольку уже учтены при установлении пенсии.
Специалисты ПФР также рассказали, что проведение семинаров на данные темы будет продолжено в следующем году. Посетить бесплатные лекции смогут и представители кадровых или бухгалтерских служб предприятий города, и граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой. С графиком проведения семинаров, а также с графиком предоставления отчетности можно ознакомиться на сайте ПФР на странице Отделения
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news/.
*Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»; Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
**Федеральный закон от 02.08.2019 № 306-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»
Отправлено спустя 2 часа 40 минут 34 секунды:
_____________________________________________
Индексация страховой пенсии в 2020 году
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /27/197058
Страховые пенсии с 1 января 2020 года будут проиндексированы на 6,6%. Размер прибавки к пенсии у каждого пенсионера будет индивидуальным, поскольку зависит от размера его страховой пенсии.
В январе 2020 года увеличенный размер страховой пенсии получат 77 тысяч неработающих севастопольских пенсионеров. Выплата пенсии работающим пенсионерам осуществляется без учета индексации. Получать страховую пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, прошедших за время трудоустройства, работающие пенсионеры начнут после увольнения с работы. На текущий момент в Севастополе 32 тысячи работающих пенсионеров.
Также необходимо учитывать еще одно обстоятельство. Особенностью города федерального значения Севастополя и Республики Крым является такое понятие как «сохраненный» размер пенсии - это украинский размер, который выплачивался севастопольским пенсионерам на 1 апреля 2014 года, переведенный в рубли по курсу 3,8, а затем в течение 2014 года поэтапно увеличенный в два раза. С 1 января 2015 года пенсии крымчан и севастопольцев были пересчитаны по российскому законодательству. И тем, у кого «сохраненный» размер пенсии оказался выше российской пенсии, продолжили выплачивать «сохраненный».
Важно понимать, что «сохраненный» размер пенсии не индексируется, индексации подлежит пенсия, рассчитанная по российскому законодательству с 1 января 2015 года. «Сохраненная» пенсия выплачивается пенсионеру в неизменном размере до тех пор, пока его российская пенсия не сравняется с «сохраненной» или не превысит его.
Следует отметить, что индексация пенсий ежегодно увеличивает размеры российских пенсий севастопольцев, получающих «сохраненный» размер. С каждым годом тех, кто реально ощущает прибавку к пенсии, становится все больше. Например, если на конец 2015 года 54% пенсионеров (от общего количества) получали «сохраненный» размер пенсии, то, в результате всех индексаций и корректировок пенсий, на начало 2020 года количество севастопольских пенсионеров, получающих «сохраненный» размер, составит 11,5%.