Sevastopol.info

Севастопольский городской Форум
основной сайт :: погода (⇑10.8°C, 747 мм.рт.ст.) :: рад.фон 9 мкр/ч :: telegram :: наш фото-telegram :: инстаграм :: размещение топ-тем
Текущее время: 04 янв, 2026, 12:51

Часовой пояс: UTC+03:00




Начать новую тему  Ответить на тему  [ 26 сообщений ]  На страницу 1 2 След.
Автор Сообщение
СообщениеДобавлено: 11 дек, 2014, 14:04 
Не в сети
*
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 мар, 2011, 11:15
Сообщения: 102
Репутация: 2
Я работаю в СевНТУ. На данный момент нахожусь в декрете. Пару недель назад я звонила в отдел кадров, где мне сказали, что никакие документы на переоформление писать не надо. Но из газеты я узнала, что до 20 декабря необходимо написать заявления на увольнение и устройство обратно на работу. Поэтому я пришла в отдел кадров и написала эти заявления. В итоге начальница отдела кадров заявила, что, в случае, если с 1 января 2015 г. я не выхожу на роботу, мне нужно писать только одно заявление - на увольнение. Ребенок у меня еще маленький, в сад его не возьмут. Сидеть с ребенком некому. Подскажите, как быть и имеют ли они право увольнят тех, кто находится в декрете?


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 11 дек, 2014, 17:01 
Не в сети
***

Зарегистрирован: 24 июл, 2010, 19:00
Сообщения: 502
Репутация: 47

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: ПОР
435-188 отдел кадров. Звоните завтра, будет известно правильное оформление для тех, кто в декрете. По идее раз всех увольняют, сначала надо принять заново на работу, а потом писать заявление по уходу за ребенком. Пока все, что известно.
Ваша коллега по проблеме ))))

_________________
[img]http://линейка.рф/im/368_Ia9H.png[/img]


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 11 дек, 2014, 17:19 
Не в сети
*******

Зарегистрирован: 23 ноя, 2007, 0:20
Сообщения: 3223
Репутация: 514

Постоялец: Везде и всегда
Версия
Выходите спокойно с 1 января на работу и сразу (неожиданно для начальства) пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Если по хорошему не получается.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 11 дек, 2014, 17:26 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 16 дек, 2011, 15:12
Сообщения: 2857
Репутация: 1000275

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
А при ликвидации укр.предприятия тоже декретчиков должны оставить?
А то меня так же не хотят брать(((((
Девочки кто что знает напишите пожалуйста


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 11 дек, 2014, 19:27 
Не в сети
***
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 апр, 2014, 16:03
Сообщения: 838
Репутация: 101

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
*Sati* писал(а):
А при ликвидации укр.предприятия тоже декретчиков должны оставить?
А то меня так же не хотят брать(((((
Девочки кто что знает напишите пожалуйста
Ну если не хотят брать на новом, то зачем увольняться на старом?
Если конечно они не уведомили о ликвидации за два месяца.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 11 дек, 2014, 19:35 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04 июл, 2008, 18:35
Сообщения: 2396
Репутация: 382

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Балаклава сити
*Sati* писал(а):
А при ликвидации укр.предприятия тоже декретчиков должны оставить?
А то меня так же не хотят брать(((((
Девочки кто что знает напишите пожалуйста
Должны. Я работаю в Фуршете, сейчас в декрете. Сидим до 3-х лет дома. Декретные платят до 1,5 лет, но отпуск по уходу за ребенком никто не сокращал ;) Мне позвонили и пригласили переоформиться. Но сказали, что с НГ снова будут переоформлять предприятие и надо будет снова приехать и переписать заявления. Про увольнения и сокращения никто не говорил.

_________________
:pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp:


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 11:47 
Не в сети
*
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 мар, 2011, 11:15
Сообщения: 102
Репутация: 2
EliZe писал(а):
*Sati* писал(а):
А при ликвидации укр.предприятия тоже декретчиков должны оставить?
А то меня так же не хотят брать(((((
Девочки кто что знает напишите пожалуйста
Должны. Я работаю в Фуршете, сейчас в декрете. Сидим до 3-х лет дома. Декретные платят до 1,5 лет, но отпуск по уходу за ребенком никто не сокращал ;) Мне позвонили и пригласили переоформиться. Но сказали, что с НГ снова будут переоформлять предприятие и надо будет снова приехать и переписать заявления. Про увольнения и сокращения никто не говорил.
Повезло Вам с начальством. Порядочно поступают, не то, что в СевНТУ творится.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 11:49 
Не в сети
*
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 мар, 2011, 11:15
Сообщения: 102
Репутация: 2
Belladonna писал(а):
Версия
Выходите спокойно с 1 января на работу и сразу (неожиданно для начальства) пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Если по хорошему не получается.
Вот и я так думаю. Не хотят по хорошему - будет по плохому. А ведь они мне и не собирались звонить, если бы я сама не пришла - уволили бы меня по тихому.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 12:04 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 16 дек, 2011, 15:12
Сообщения: 2857
Репутация: 1000275

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
Ломайо писал(а):
*Sati* писал(а):
А при ликвидации укр.предприятия тоже декретчиков должны оставить?
А то меня так же не хотят брать(((((
Девочки кто что знает напишите пожалуйста
Ну если не хотят брать на новом, то зачем увольняться на старом?
Если конечно они не уведомили о ликвидации за два месяца.
О ликвидации уведомили.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 12:14 
Не в сети
*
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 мар, 2011, 11:15
Сообщения: 102
Репутация: 2
*Sati* писал(а):
Ломайо писал(а):
*Sati* писал(а):
А при ликвидации укр.предприятия тоже декретчиков должны оставить?
А то меня так же не хотят брать(((((
Девочки кто что знает напишите пожалуйста
Ну если не хотят брать на новом, то зачем увольняться на старом?
Если конечно они не уведомили о ликвидации за два месяца.
О ликвидации уведомили.
А меня НЕ уведомили!


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 12:30 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 16 дек, 2011, 15:12
Сообщения: 2857
Репутация: 1000275

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
Версия
Значит у вас перевод с одной организации в другую, а не ликвидация предприятия


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 12:34 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04 июл, 2008, 18:35
Сообщения: 2396
Репутация: 382

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Балаклава сити
Версия писал(а):
Повезло Вам с начальством. Порядочно поступают, не то, что в СевНТУ творится.
ну я еще не знаю, что будет после НГ ;) Декретные теперь должны будут платить с работы, а не гос-во) 40 % от заработной платы. Вот и посмотрим, что мне там скажут. Аж самой интересно. Уволить не могут, т.к. я беременна и ребенку будет 1,5 года и как раз у меня снова 30 недели и в декрет))) Ой, чувствую, я еще повеселюсь)))

_________________
:pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp:


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 12:36 
Не в сети
Победитель голосования "Форумчанин-2018"
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04 июл, 2011, 9:34
Сообщения: 16700
Репутация: 8980

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь-Центр
Версия писал(а):
Я работаю в СевНТУ. На данный момент нахожусь в декрете. Подскажите, как быть и имеют ли они право увольнять тех, кто находится в декрете?
При ликвидации предприятия имеют право уволить всех.Предприятия же нет...Почитайте темку,очень много вопросов и квалифицированных ответов из "первых уст" по декретницам, как лучше уволиться и где получать пособие до 3-х лет.Если ответа не найдете,то лучше там и повторить свой вопрос.
http://forum.sevastopol.info/viewtopic. ... #p20509505


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 12 дек, 2014, 13:06 
Не в сети
*
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 мар, 2011, 11:15
Сообщения: 102
Репутация: 2
*Sati* писал(а):
Версия
Значит у вас перевод с одной организации в другую, а не ликвидация предприятия
Начальница отдела кадров сказала, что именно ликвидация.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 13 дек, 2014, 13:31 
Не в сети
**
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 янв, 2010, 16:37
Сообщения: 269
Репутация: 36

Откуда: Севастополь
Версия
Сходите на консультацию в инспекцию по труду на Руднева, 40, прием граждан, кажется, до 12.00


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 13 дек, 2014, 13:42 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 апр, 2010, 22:35
Сообщения: 2964
Репутация: 313
Версия писал(а):
не выхожу на роботу
Может дело в безграмотности?

_________________
Элвис новые песни споет, а то как-же (с)


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 13 дек, 2014, 15:53 
Не в сети
оби ван кеноби

Зарегистрирован: 16 дек, 2008, 15:02
Сообщения: 5765
Репутация: 1172

Откуда: Севастополь
yumax78
А с безграмотными можно обращаться беззаконно?
У вас случайно пунктуация ни к черту.
Вам работодатели отказывают по этой причине?

_________________
по ветру ленточки полощутся/и в море штормы будут нас встречать


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 13 дек, 2014, 17:06 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 апр, 2010, 22:35
Сообщения: 2964
Репутация: 313
Kostochka
Я пропустила запятую? Где? Причем тут пунктуация, Косточка, скажите вы мне?))
А автор темы является преподавателем!!! И пишет "робота"?!?! Вас это не смущает?..

_________________
Элвис новые песни споет, а то как-же (с)


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 13 дек, 2014, 20:00 
Не в сети
****

Зарегистрирован: 09 май, 2010, 2:12
Сообщения: 1110
Репутация: 191
у нас в горде не один ТС попала в такую ситуацию - всех декретчиц увольняют и не принимают вновь. На ваши места есть уже люди. Свинство, не спорю, но таковы реалии.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 14 дек, 2014, 11:23 
Не в сети
******
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04 июл, 2008, 18:35
Сообщения: 2396
Репутация: 382

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Балаклава сити
yumax78 писал(а):
И пишет "робота"?!?! Вас это не смущает?..
Не смущает, может человек преподает укр. язык, а там работа так и пишется "робота" ! :) Да и какая разница, может с телефона или планшета писал человек. Сути вопроса это не меняет!

_________________
:pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp: :pp:


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 14 дек, 2014, 11:50 
Не в сети
**

Зарегистрирован: 19 фев, 2011, 2:26
Сообщения: 265
Репутация: 18

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
я думаю, ни один работодатель принимать на работу своих декретчиц не будет,
единственно, предложит либо выходить сразу на работу, либо как-то иметь в виду как ценного специалиста, на перспективу


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 14 дек, 2014, 13:13 
Не в сети
Победитель голосования "Форумчанин-2018"
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 04 июл, 2011, 9:34
Сообщения: 16700
Репутация: 8980

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь-Центр
EliZe писал(а):
yumax78 писал(а):
И пишет "робота"?!?! Вас это не смущает?..
Не смущает, может человек преподает укр. язык, а там работа так и пишется "робота" ! :) Да и какая разница, может с телефона или планшета писал человек. Сути вопроса это не меняет!
На вопрос ТС уже ответили,ее должны были сократить в связи с ликвидацией,ее орфография и пунктуация не имеет значения,не нужно нагнетать,раздувать страсти,все ответы есть в темке, которую указала выше.,еще есть тема конкретно по СевНТУ ,там это все и обсуждают.http://forum.sevastopol.info/viewtopic. ... &start=175.Но если смысл темы не узнать ответы на вопросы,а просто "поголосить" ,то можно продолжать..


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 14 дек, 2014, 13:27 
Не в сети
*
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 08 мар, 2011, 11:15
Сообщения: 102
Репутация: 2
yumax78 писал(а):
Версия писал(а):
не выхожу на роботу
Может дело в безграмотности?
при чем тут безграмотность? обычная опечатка.


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 14 дек, 2014, 17:59 
Не в сети
покоритель восьмитысячников +
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 14 фев, 2009, 11:19
Сообщения: 9635
Репутация: 780

Постоялец: Мамочки
Откуда: Камышбург
Версия писал(а):
Belladonna писал(а):
Версия
Выходите спокойно с 1 января на работу и сразу (неожиданно для начальства) пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком. Если по хорошему не получается.
Вот и я так думаю. Не хотят по хорошему - будет по плохому. А ведь они мне и не собирались звонить, если бы я сама не пришла - уволили бы меня по тихому.
а кафедра ваша почему молчит? Нам ОК тоже ничего не говорил, по слухам узнали что надо заявления писать. Просто напишие потом еще одно заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком и все. И еще какой выход на работу 1 января? :mrgreen: ничего что до 12 выходные.

_________________
Из набора трех явлений: наличие детей, порядок в доме, нормальная психика - одновременно можно иметь только два


Вернуться к началу
СообщениеДобавлено: 19 май, 2015, 16:08 
Не в сети
***
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 02 апр, 2011, 15:11
Сообщения: 587
Репутация: 92

Постоялец: Везде и всегда
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в СГУ у меня заключен договор до конца июня.
Может, кто-нибудь знает - должна ли я участвовать в конкурсе по избранию, который будет летом. В отделе кадров сказали, что обязательно иначе уволят... что за бред.. :devil: при Украине такого не было...все сидели в декрете спокойно, а после выхода заключали договор до ближайшего конкурса


Вернуться к началу
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему  Ответить на тему  [ 26 сообщений ]  На страницу 1 2 След.

Часовой пояс: UTC+03:00


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  

[Мобильная версия]

Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Limited
Русская поддержка phpBB