Sevastopol.info

Народ подскажите какие средний(самый часто встречающийся)коэффициент пересчета зарплат наемных работников?
раньше зарплату выдавали в гривнах.вопрос не столько об официальном сколько о часто встречающимся у предпринимателей и их работников коэффициенте.
вообщем как вы изменили зарплату ваших работников при переходе с гривны в рубли?

_________________
Страховки для путешественников: http://tripinsurance.ru/?partnerId=539
Для участников Форума скидка 20%!

PRIEST. писал(а):

Народ подскажите какие средний(самый часто встречающийся)коэффициент пересчета зарплат наемных работников?
раньше зарплату выдавали в гривнах.вопрос не столько об официальном сколько о часто встречающимся у предпринимателей и их работников коэффициенте.
вообщем как вы изменили зарплату ваших работников при переходе с гривны в рубли?

Коэффициент 3.

Спекулянт а можно поподробней?какая зарплата была в гривнах раньше?и сколько у вас работников?

_________________
Страховки для путешественников: http://tripinsurance.ru/?partnerId=539
Для участников Форума скидка 20%!

PRIEST. писал(а):

Спекулянт а можно поподробней?какая зарплата была в гривнах раньше?и сколько у вас работников?

это уже не относится к теме, это интимный вопрос.


У меня коэффициент 3 везде.

Часто встречается курс ЦБ РФ, он гораздо ниже.

Вопрос на тему какая у тебя зарплата стал более интимным, чем сколько раз у тебя секс)
А по теме, считаю коэф.3 справедливым в данной ситуации, мало того некоторым работникам пришлось еще помочь в этом месяце, добавив к зп 1500р. Посмотрим как будет дальше.

Спекулянт писал(а):

Вопрос на тему какая у тебя зарплата стал более интимным, чем сколько раз у тебя секс)
А по теме, считаю коэф.3 справедливым в данной ситуации, мало того некоторым работникам пришлось еще помочь в этом месяце, добавив к зп 1500р. Посмотрим как будет дальше.

вопрос был не про зарплату предпринимателя а про то сколько получают его работники.
а задавался он именно с целью выяснения подробностей о которых вы сейчас и написали что пересчитав по 3 вам еще пришлось доплачивать.
интересуюсь потому что давно не был в Севастополе и даже приблизительно не знаю что там происходит с пересчетом зарплат работникам.

_________________
Страховки для путешественников: http://tripinsurance.ru/?partnerId=539
Для участников Форума скидка 20%!

PRIEST. писал(а):

Спекулянт писал(а):

Вопрос на тему какая у тебя зарплата стал более интимным, чем сколько раз у тебя секс)
А по теме, считаю коэф.3 справедливым в данной ситуации, мало того некоторым работникам пришлось еще помочь в этом месяце, добавив к зп 1500р. Посмотрим как будет дальше.

вопрос был не про зарплату предпринимателя а про то сколько получают его работники.
а задавался он именно с целью выяснения подробностей о которых вы сейчас и написали что пересчитав по 3 вам еще пришлось доплачивать.
интересуюсь потому что давно не был в Севастополе и даже приблизительно не знаю что там происходит с пересчетом зарплат работникам.

О зп работников и речь, доплачивать пришлось по причине, что у некоторых сотрудников упали зп ввиду отсутствия отдельных ассортиментных групп в прайсе и работник объективно не мог заработать эти деньги, имея процент от продаж.

что значит один к одному? да все понимают, что сложный период и всем тяжело, но уважать и понимать своих работников тоже надо, по вашему если сотрудник получал 2500 грн ему дадут 2500 рублей он будет счастлив???вряд ли он останется у этого работодателя...кушать и ездить на работу надо всем
По теме строго регулируется только расчет зп госслужащим, по частникам 3-3,8 в зависимости от щедрости и уважения работодателя. Мужу в прошлом месяце выдали по курсу 3,6, в этом предупредили что тяжеловато и дадут по 3,1.

attochka писал(а):

что значит один к одному?

где Вы увидели эту фразу?

скажу с точки зрения наемного работника - нифига не устраивает такой коэффициент
устроил бы 3,8
о справедливости тут и говорить нечего, нет ее и быть не может

_________________
веду канал о парфюмерии https://t.me/produkhi

RARA писал(а):

attochka писал(а):

что значит один к одному?

где Вы увидели эту фразу?

было сообщение...странно теперь его нет..

логично естественно по 3 пересчитать, т.к. в мае всем покупателям считали в среднем по 3 и получается заработали себе зарплату по 3 ... Поэтому и ЗП на 3 умножили.
Ну с точки зрения работника, то конечно же хотелось бы по-больше, НО даже если бы мою зарплату к примеру даже на 4ре умножили - то в рублях это будет очень мало но хорошо что повышение намечается, что не может не радовать

Пересчитали то по три все цены,но перед этим в гривне их подняли процентов на сорок.
вот если мою зп поднять на сорок процентов,и пересчитать по коэф. 3,8 то я была бы удовлетворена,но не довольна.Т.Е. прожить то можно,но ЖИТЬ......

Это да

_________________
веду канал о парфюмерии https://t.me/produkhi

а никто не знает, когда в городе будет установлена минимальная зарплата, хотя бы как в России 5554руб?

_________________
телефон +7-978-74-78-553

так вроде приняли уже . вот тут обсуждается http://forum.sevastopol.info/viewtopic. ... 6&t=782522

attochka писал(а):

так вроде приняли уже . вот тут обсуждается http://forum.sevastopol.info/viewtopic. ... 6&t=782522

то в Крыму, нас это не касается.

если почитать можно найти в теме вот это

"Установить, что с 1 июня 2014 года на территории города федерального значения Севастополя размер минимальной заработной платы, используемый для целей налогообложения, составляет 4 141 рубль.
Начисления физическим лицам сумм платы за землю, налога на недвижимое имущество, отличного от земельного участка, производится налоговыми органами в рублях из расчета 3,4 рубля за гривну на основании данных Бюро технической инвентаризации и результатов сверки с плательщиками налогов."

конечного итога нет, но есть от чего оттолкнуться...

Коэффициент 3.0 + 25% к з/п для работников на фиксированной ставке, но в виде премий, если получится выйти на плановые показатели.

я вот не понимаю, как можно установить уровень минимальной з/п ниже, чем в государстве, это же не законно, ниже чем 5554руб нигде в стране нет, есть выше по регионам и городам со статусом, но ниже - нет

_________________
телефон +7-978-74-78-553