странная логика. Сначала критикуют меня за то, что я обращаюсь к нашему губернатору с требованием контроля работы своего предприятия. Теперь сами переводят стрелки на него же , как "хозяину предприятия ". При этом ждут "бонус/премию" от этого хозяина для себя любимого, совершенно забывая, что карман этого хозяина наполняет не только "начальник "предприятия городского масштаба" , но и его подчиненные . Судя по последним фразам под PS. свой карман, все-таки дороже, чем интересы предприятия и интересы его работников. И это было прекрасно продемонстрировано еще в феврале 2015, когда состоялось единственное собрание работников предприятия с представителем правительства ( при другом губернаторе). Тогда представитель правительства сказал, что предприятию выделен ФОТ, и в этот ФОТ предприятие должно вписаться- уменьшив зарплату административных работников и за этот счет увеличив зарплату простых смертных. Громов сказал, что этого не будет никогда. И слово свое сдержал- за эти годы не было ни разу не только премий или повышения зарплаты, но и положенной по закону индексации з\п. Зато было массовое увольнение простых работников с"трехкопеечной" зарплатой. Итог печален для предприятия , для потребителей услуг этого предприятия, да и для его хозяина тоже .
Ну вот разодрало меня любопытство, просто вдрызг разодрало. Что-то не так в расписанных ужасах, что-то не клеится. Разве может быть, чтобы на госпредприятии так нагло попирались законы, а директор предприятия наверное конченный кретин чтобы публично заявлять такие вещи. Ведь принцип работы чиновника заключается в одном - ты можешь сидеть и не проявлять ни какой инициативы, но формальности соблюсти обязан.
Как обычно, идем к первоисточникам - отчетность. Вообще это классно, что закон обязывает предприятия публиковать отчетность. Можно не вестись на голословные заявления тех или иных персонажей, а посмотреть в беспристрастные цифры и сделать объективные выводы.
Фактура:
Источник - Бухгалтерская отчетность Севтелеком, находящаяся на его же сайте в разделе "Документы".
Форма - "Отчет о движении денежных средств".
Строка 4122 "Платежи в связи с оплатой труда работников".
В этих отчетах отражают фактические выплаты, а не голые оклады.
Взято по годам из отчетов СТ за период 2014-2019:
2014 - 26 397 тыс руб
2015 - 133 501 тыс руб
2016 - 130 977 тыс руб
2017 - 144 392 тыс руб
2018 - 79 804 тыс руб
2019 - 140 646 тыс руб
Две цифры сначала вызвали недоумение - за 14 и за 18 год - как то выбиваются из ряда, но потом стало понятно: в 2014 году предприятие только было создано и фактически отработало только полгода, в 18 году преобразовано из ГУПа в АО в мае, а развернута отчетность только по АО за 7 месяцев.
Поэтому, для корректности сравнения возьмем не годовые, а среднемесячные данные по выплатам работникам:
2014 - 26 397/6 = 4 399,5 тыс руб в месяц
2015 - 133 501/12 = 11 125 тыс руб в месяц
2016 - 130 977/12 = 10 914 тыс руб в месяц
2017 - 144 392/12 = 12 32,7 тыс руб в месяц
2018 - 79 804/7 = 11 400,6 тыс руб в месяц
2019 - 140 646/12 = 11 720,5 тыс руб в месяц
Одних этих цифр достаточно для того, чтобы с полной уверенностью сказать, что Вы,
Галчонок7, лжете.
Ведь Вы же тут заявляете, что людей пачками сокращают, а зарплаты не растут. Не клеятся ваши утверждения с фактурой!
Не хорошо.
Вы нам тут рассказали страшную историю из начала 2015 год, но и тут цифры вас опровергают на 146% - среднемесячные выплаты по зарплате в 15 году более чем в 2,5 раза выросли по сравнению с 2014 годом. Опять повторю - лгать не хорошо!
Жалко не нашел данных по численности работников в Севтелеке за все годы.
Все, что нашел в отчетах, только что в 19 году их было 382, в 18 - 396, а про 2017 сказано, что было на 30 человек больше, чем в 2018.
И еще, в памяти почему-то осталась цифра, что в 14-15 году в Севтелекоме было не то 600, не то 700 человек работников. Где то я ее слышал. Примем за данность цифру 600. Если верить Вашим утверждениям, что Громов "пачками увольнял людей", то эта цифра похожа на правду.
Получаем в итоге, что с 2015 по 2019 год средняя реальная зарплата на предприятии выросла с 11 125 / 600 = 18,542 тыс руб/мес до 11 720 / 382 = 30,682 тыс руб/мес..
А уж если сравнивать с 2014 годом, то вообще труба: 4 399 / 600 = 7,333 тыс руб/мес. в 2014 г. против 30,682 тыс руб в 2019г.
Так что хватит уже врать про отсутствие индексации и прочие ужасы капитализма.
Допускаю, что Вы сейчас начнете рассказывать, что плохие начальники только себе зарплаты повышали, а таким рядовым, как Вы - нет. Ну так чего же Вы не последуете примеру своих коллег - неоцененных руководством Севтелекома специалистов, ушедших в другие места, и не проголосуете ногами? Или никому не нужны с вашей квалификацией?
PS
Вот давал себе зарок не вступать с Вами в дискуссии, но все же не удержался - терпеть не могу, когда люди беззастенчиво врут.