Здравствуйте.
onix86,
onix86 писал(а): ↑17 сен, 2023, 12:49
уже вступили в силу поправки о том, что можно брать единоразово 24 дня?
Верно, вступили в юридическую силу с 1.09.2023.
onix86 писал(а): ↑17 сен, 2023, 12:49
Я так понимаю: в июне я могу написать заявление о предоставлении сразу 24 дней при условии, что я полгода их не брала?
Верно понимаете, однако это только в пределах календарного года. На следующий год их переносить запрещается в соответствии с пунктом 15 Правил, утверждённых Постановлением от 6.05.2023 № 714
http://docs.cntd.ru/document/1301518136.
onix86 писал(а): ↑17 сен, 2023, 12:49
Имеет ли право работадатель отказать мне брать сразу 24 дня?
Нет, не имеет права.
Наталья,
наталья10,
Юрист1, добрый вечер. Подскажите пожалуйста, есть такая ситуация, ребёнок-инвалид (овз) по слуху, на данный момент в диагнозе уже более года имеется тромбоцитопения неясной этиологии (вторичная) на фоне чего, выяснять не хотят. Ребёнок ходит в школу, получает по закону положенное ей питание в столовой учреждения. Но есть одно, НО, на данный момент в городе Севастополе плохая эпидобстановка, энтеровирус который переходит в менингит. Поэтому во всех школах, все классы закреплены за определённым кабинетом, дети не выходят, к ним учителя сами приходят. Естественно, что посещать столовую при такой обстановке, опасно для здоровья. Но как быть с питанием которое положено? Выдавать сухим пайком, сок и булочка, школа отказывает. Как быть в такой ситуации, по закону?
Юридическая проблема в том, что Ваш
Ребёнок-инвалид (OBЗ) по слуху ходит в школу.
a
это питание полагается только
обучающимся на дому и (или) дистанционно, в том числе с применением электронного обучения в соответствии с пунктом 3.4-1 Порядка, утверждённого Постановлением от 31.03.2015 № 245-ПП
http://docs.cntd.ru/document/413801989.
Пробуйте обратиться в органы образования Вашего города федерального значения Севастополя с заявлением о том, что
школа настаивают на заявлении об отказе на питание, с указанием срока на какой именно период.
С 1.01.2024 законные представители детей-инвалидов и инвалидов первой группы с детства имеют право официально трудиться неполный рабочий день, на дому или дистанционно с сохранением Компенсации Лицу, Осуществляющему Уход, в соответствии с Указом от 1.12.2023 № 912
http://docs.cntd.ru/document/1304188581.