МаМася писал(а):
Подскажите, кто знает - есть ли смысл брать больничный, если находишься в отпуске по уходу за ребенком и в это время заболела? Я где-то слышала, что можно потом по тому больничному на предприятии еще денег получить. Кто-то обладает достоверной информацией по этому поводу?
Если заболевает ребенок, мать или иное лицо, ухаживающее за ним, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком только с момента окончания отпуска. Другими словами, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, пока указанное лицо продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
В случае же болезни матери (опекуна, другого члена семьи, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет) листок нетрудоспособности выдается работающему лицу, осуществляющему такой уход на период, когда указанные лица по заключению врача не могут ухаживать за ребенком . В этом случае листок нетрудоспособности выдается врачом-педиатром на основании справки из поликлиники или стационара, удостоверяющей заболевание матери (опекуна, другого члена семьи, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста).
Если временная нетрудоспособность наступает у застрахованного лица, получающего пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и работающего на условиях неполного рабочего времени, то такое лицо само имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Однако лицу, получающему пособие по уходу за ребенком до трех лет и работающему в режиме неполного рабочего времени, листок по временной нетрудоспособности не выдается в случае болезни ребенка, на которого выплачивается пособие. Но этот документ должен быть выдан в случае болезни такого лица или другого ребенка до 14-ти летнего возраста, на которого пособие не выплачивается.
Регистрация
Вход
Правила форума
Поиск
