Sevastopol.info

Севастопольский городской Форум
основной сайт :: погода (⇑12.2°C, ⇓752 мм.рт.ст.) :: рад.фон 9 мкр/ч :: мы в instagram :: наш telegram :: размещение рекламы
Текущее время: 09 дек, 2019, 14:18

Часовой пояс: UTC+03:00




Начать новую тему  Ответить на тему  [ 619 сообщений ]  На страницу Пред. 121 22 2325 След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 18 июл, 2017, 8:08 
Не в сети
 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 июл, 2012, 12:25
Сообщения: 76
Репутация: 56

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
Chaki писал(а):
09 июл, 2017, 15:23
Добрый день,
подскажите пожалуйста как лучше поступить в следующей ситуации.
Я хочу устроиться на работу ( на 2 месяца). Подскажите пожалуйста когда лучше увольняться, чтобы не урезали зарплату? Знаю что при Украине, если написать заявление об увольнении до начисления зарплаты, могут рассчитать по минималке.
В случае, если работодатель сам предлагает заключить договор на 2 месяца, то смотрите главу 45 Трудового кодекса РФ "Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ".

Если Вы сами для себя решили, что хотите работать не больше 2-х месяцев, то имеется 3 варианта:
1) Если в трудовом договоре будет содержаться условие об испытательном сроке, то согласно части 4 статьи 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня". НО! Вы должны понимать, что в этом случае в трудовой книжке (в случае ее ведения работодателем) будет сделана запись со ссылкой на указанную статью.
2) Расторжение трудового договора по соглашению сторон (это вообще день в день можно сделать)
3) Увольнение по собственному желанию. Вы должны уведомить работодателя за ДВЕ НЕДЕЛИ! - не больше, не меньше (если работодатель будет не возражать, можно уволиться и раньше, но это на усмотрение исключительно работодателя + не всегда бухгалтерия может исполнить "Вашу волю и волю директора" и дать Вам полный расчет в один день))

По поводу "урезали зарплату"... Правильно ли я понимаю, что Вы имеете ввиду невыплату премии?
Несомненно, такое может иметь место. Необходимо внимательно ознакомиться с: трудовым договором в части выплат премий (если речь идет о микропредприятии, то вся система премирования может содержаться не в локальных актах, а в трудовом договоре), коллективным договором (при его наличии), иными локальными актами работодателя (положениями о премировании и (или) оплаты труда пр.), т.к. начисление премии зависит от установленного порядка на каждом конкретном предприятии.Таким образом, начисление премии происходит исходя из установленного на предприятии расчетного периода (чаще всего на крупных предприятиях это квартал).

Подводя итог: если у потенциального работодателя премии выплачиваются по итогам двух недель (т.е. в каждую зарплату, которая "по кодексу" выплачивается 2 раза в месяц) - надо увольняться исходя из расчетных периодов и периодов начисления з/п (опять же, без ознакомления актов работодателя относительно премий и оплаты труда, дать гарантию невозможно). И скорей всего это маловероятно, т.к. обычно, расчетный период по премиям составляет 1 месяц.... + невозможно будет доказать, что "обычно" Вам премия начислялась и Вас незаконно ее лишили перед увольнением, т.к. Ваш стаж работы у работодателя будет ничтожно мал....

_________________
Юрист по ТРУДОВЫМ СПОРАМ:
доцент кафедры трудового права АТиСО в г. Севастополе,
Рябова Евгения Игоревна, +7 978 704 51 57,
"Юридическое бюро А.Тюшляева", ул. Адм. Юмашева-4В, +7 978 93 93 707
http://lawburosevastopol.ru/uslugi/trudovye-spory


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 20 июл, 2017, 19:02 
Не в сети
*****
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 31 июл, 2010, 20:38
Сообщения: 1539
Репутация: 171

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Сeвастополь
подскажите, какие условия сокращения\увольнения из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лёт? какие выплаты положены?


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 20 июл, 2017, 19:31 
Не в сети
 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 июл, 2012, 12:25
Сообщения: 76
Репутация: 56

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
AnFi писал(а):
20 июл, 2017, 19:02
подскажите, какие условия сокращения\увольнения из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лёт? какие выплаты положены?
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, Вас уволить "по сокращению" не могут...
При увольнении по выходу из отпуска по уходу за ребенком, Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск (имеется ввиду ежегодный оплачиваемый отпуск, если он не был "отгулен" до ухода "в декрет")...

По Вашему желанию работодатель обязан предоставить Вам ежегодный оплачиваемый отпуск по выходу из декрета

_________________
Юрист по ТРУДОВЫМ СПОРАМ:
доцент кафедры трудового права АТиСО в г. Севастополе,
Рябова Евгения Игоревна, +7 978 704 51 57,
"Юридическое бюро А.Тюшляева", ул. Адм. Юмашева-4В, +7 978 93 93 707
http://lawburosevastopol.ru/uslugi/trudovye-spory


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 02 авг, 2017, 17:35 
Не в сети
**

Зарегистрирован: 27 окт, 2016, 9:44
Сообщения: 456
Репутация: 2
меня уволили с работы так как забеременала имеют права


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 03 авг, 2017, 6:58 
Не в сети
****

Зарегистрирован: 25 мар, 2011, 21:33
Сообщения: 1131
Репутация: 177

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: оттуда
regina 2015 писал(а):
02 авг, 2017, 17:35
меня уволили с работы так как забеременала имеют права
Не имеют, это нарушение закона. Если вы конечно были устроены официально.
Однако, на законы в нашем государстве все давно кладут большой и толстый.


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 03 авг, 2017, 16:14 
Не в сети
11 000 сообщений+

Зарегистрирован: 27 мар, 2014, 19:55
Сообщения: 11786
Репутация: 370

Откуда: Восточная Сибирь
me_bf_109 писал(а):
Однако, на законы в нашем государстве все давно кладут большой и толстый.
Уволить беременную отважится не каждый / "не только лишь все" (С) отважатся положить болт на закон в таком случае . Отважившиеся нигилисты смогут исполнить такое только однократно .


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 09 авг, 2017, 10:58 
Не в сети
 
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 июл, 2012, 12:25
Сообщения: 76
Репутация: 56

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
regina 2015 писал(а):
02 авг, 2017, 17:35
меня уволили с работы так как забеременала имеют права
Уголовный кодекс РФ: Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

Позвоните мне, как минимум проконсультирую грамотно... А в лучшем варианте, взыщем всё что можно по полной программе....

_________________
Юрист по ТРУДОВЫМ СПОРАМ:
доцент кафедры трудового права АТиСО в г. Севастополе,
Рябова Евгения Игоревна, +7 978 704 51 57,
"Юридическое бюро А.Тюшляева", ул. Адм. Юмашева-4В, +7 978 93 93 707
http://lawburosevastopol.ru/uslugi/trudovye-spory


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 01 сен, 2017, 17:16 
Не в сети
 

Зарегистрирован: 26 май, 2011, 10:23
Сообщения: 25
Репутация: 0

Откуда: Севастополь
Добрый день! Ситуация следующая. Есть желание уволиться после декретного отпуска. Подходит время выхода из декрета, который заканчивается 13 сентября, 14 я должна выйти на работу. Но с 11 сентября ребенка планово госпитализируют на операцию и мама находится вместе с ребенком. Подскажите как правильно уволится после больничного, который приходится на время выхода из декретного отпуска?


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 01 сен, 2017, 18:55 
Не в сети
11 000 сообщений+

Зарегистрирован: 27 мар, 2014, 19:55
Сообщения: 11786
Репутация: 370

Откуда: Восточная Сибирь
trulala86 писал(а):
который приходится на время выхода из декретного отпуска?
Для начала оформить больничный официально , а дальше всё как обычно .


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 13 сен, 2017, 9:29 
Не в сети
Случайный посетитель

Зарегистрирован: 27 авг, 2017, 18:30
Сообщения: 2
Репутация: 0

Откуда: откуда и все
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, я воспитываю ребенка 5 лет одна( в разводе), алименты не получаю. и с работы вынудили уйти. на что я имею право? какие то пособия в Собес? или просто встать на учет в центр занятости? там и работу искать будут и какие то пособия платят?


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 13 сен, 2017, 10:06 
Не в сети
**

Зарегистрирован: 19 мар, 2015, 11:46
Сообщения: 251
Репутация: 17
Возможно вам положенного пособие как малоимущим.Вам надо надо написать заявление,что алименты вы не получаете.Государство платит какой-то минимум.

Отправлено спустя 1 минуту 31 секунду:
По поводу увольнения при беременности,могут уволить если у вас был испытательный срок или временный трудовой договор.


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 17 сен, 2017, 22:00 
Не в сети
**
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 24 окт, 2006, 23:39
Сообщения: 236
Репутация: 12

Постоялец: Автомобилист
Подскажите, пожалуйста, Я на работаю на 2 работах, на одной на полную ставку, на второй по совмещению. Могу ли я уволиться со второй работы (нашел лучше вариант) без отработки 2 недель?

_________________
С пивом - любая рыбка золотая!
[color=#FFFF00]Автоканал - "151"[/color]
[b]ZYUGA[/b]


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 02 окт, 2017, 14:09 
Не в сети
**
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 окт, 2009, 19:11
Сообщения: 379
Репутация: 28

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь - Льва Толстого
Добрый день! Скажите пожалуйста, реально ли выбить через трудовую инспекцию или другие органы премиальную часть зарплаты (не официальную)?

_________________
[img]http://pit.dirty.ru/lepro/140/2010/10/0 ... e799e7.png[/img]


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 02 окт, 2017, 22:26 
Не в сети
11 000 сообщений+

Зарегистрирован: 27 мар, 2014, 19:55
Сообщения: 11786
Репутация: 370

Откуда: Восточная Сибирь
Asca писал(а):
02 окт, 2017, 14:09
Добрый день! Скажите пожалуйста, реально ли выбить через трудовую инспекцию или другие органы премиальную часть зарплаты (не официальную)?
Законодательство предусматривает , но насколько это реально - не известно .


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 03 окт, 2017, 0:59 
Не в сети
**
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 17 окт, 2009, 19:11
Сообщения: 379
Репутация: 28

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь - Льва Толстого
5079 Спасибо!

_________________
[img]http://pit.dirty.ru/lepro/140/2010/10/0 ... e799e7.png[/img]


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 11 окт, 2017, 14:35 
Не в сети
*******

Зарегистрирован: 20 окт, 2008, 17:33
Сообщения: 3549
Репутация: 292

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: ЮБК
Volfgan
можете по соглашению сторон

_________________
Если вы хотите вырастить хороших детей,тратьте на них в два раза меньше денег и в два раза больше времени.

Изображение


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 30 окт, 2017, 10:23 
Не в сети
Случайный посетитель

Зарегистрирован: 30 окт, 2017, 10:15
Сообщения: 2
Репутация: 0

Откуда: Бахчисарайский район
Необходим совет. Ситуация такая. Работаю на испытательном сроке уже 2,5 месяца с 16 августа. ТД заключали, всё как положено. Испытательный срок оплачивается, но в связи с тем, что не сложились отношения с коллективом и в целом работа довольно тяжелая, учитывая то, что работаешь как козёл отпущения, я хочу уйти по собственному желанию на этой неделе. Средний испытательный срок на этом рабочем месте - 2 месяца. Мне его продлили ещё на месяц ничего не сказав. Были попытки уйти, но меня как только не уговаривали и говорили "и где ты работать будешь?" и т.п. Собираюсь на неделе поговорить на эту тему с начальством, но как-то оно всё кажется странным. Подскажите что-нибудь.


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 30 окт, 2017, 10:50 
Не в сети
*******

Зарегистрирован: 20 окт, 2008, 17:33
Сообщения: 3549
Репутация: 292

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: ЮБК
immortallife
надо смотреть,что прописано в ТД, а вообще уволиться вы можете в любой момент -за 2 недели написав заявление по собственному, либо день в день( как договоритесь) по соглашению. Держать силой вас никто не имеет права,тем более на испытательном сроке,он как раз и даетсяя для того,чтобы обе стороны присмотрелись друг к другу.

_________________
Если вы хотите вырастить хороших детей,тратьте на них в два раза меньше денег и в два раза больше времени.

Изображение


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 30 окт, 2017, 12:09 
Не в сети
Случайный посетитель

Зарегистрирован: 30 окт, 2017, 10:15
Сообщения: 2
Репутация: 0

Откуда: Бахчисарайский район
Yulshan
Мягко говоря коллектив не очень хороший. Вся вина в итоге скидывается на меня. У меня имеются некоторые проблемы со здоровьем. На приеме у врача все дословно рассказала, после чего он негодовал говоря "они с ума сошли там?" и что лечиться нет смысла если подобное происходит.


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 30 окт, 2017, 12:18 
Не в сети
*******

Зарегистрирован: 20 окт, 2008, 17:33
Сообщения: 3549
Репутация: 292

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: ЮБК
immortallife
ну так пишите заявление и все,в чем проблема? Заставить остаться вас никто не имеет права.

_________________
Если вы хотите вырастить хороших детей,тратьте на них в два раза меньше денег и в два раза больше времени.

Изображение


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 01 ноя, 2017, 10:53 
Не в сети
**

Зарегистрирован: 16 окт, 2011, 21:29
Сообщения: 476
Репутация: 38
immortallife
на испытательном сроке не нужно отрабатывать 2 недели


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 01 ноя, 2017, 11:09 
Не в сети
*******

Зарегистрирован: 20 окт, 2008, 17:33
Сообщения: 3549
Репутация: 292

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: ЮБК
justkate
если только он прописан в договоре,а то как автор написал
immortallife писал(а):
Средний испытательный срок на этом рабочем месте - 2 месяца
то я поняла,что этот срок в договоре не прописан,а озвучен устно, но утверждать не буду

_________________
Если вы хотите вырастить хороших детей,тратьте на них в два раза меньше денег и в два раза больше времени.

Изображение


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 15 ноя, 2017, 20:20 
Не в сети
**

Зарегистрирован: 19 фев, 2011, 2:26
Сообщения: 273
Репутация: 18

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
Ребята, если человек на прописанном в ТД испытательном сроке, то предупредить о своём желании уволиться (так называемая отработка) он обязан за три дня до фактической даты увольнения


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 15 ноя, 2017, 22:04 
Не в сети
*******

Зарегистрирован: 20 окт, 2008, 17:33
Сообщения: 3549
Репутация: 292

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: ЮБК
Ksen4 писал(а):
на прописанном в ТД испытательном сроке
в том то и дело,что со слов автора я понимаю,что срок не прописан

_________________
Если вы хотите вырастить хороших детей,тратьте на них в два раза меньше денег и в два раза больше времени.

Изображение


Вернуться к началу
 Заголовок сообщения: Re: Подскажите по увольнению
СообщениеДобавлено: 16 ноя, 2017, 23:32 
Не в сети
**

Зарегистрирован: 19 фев, 2011, 2:26
Сообщения: 273
Репутация: 18

Постоялец: Везде и всегда
Откуда: Севастополь
Yulshan писал(а):
15 ноя, 2017, 22:04
Ksen4 писал(а):
на прописанном в ТД испытательном сроке
в том то и дело,что со слов автора я понимаю,что срок не прописан
да, по ходу, автор трудовой договор в глаза не видела, раз чётко не может написать о нём, (пишет, обычно 2 месяца),
зато на форум приходят за конкретными советами
нет конкретики, нет консультаций,
пс: испытательный срок не может превышать 3 мес., для нек. категорий он может составить 6 мес.
но я сомневаюсь, что это наш случай


Вернуться к началу
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему  Ответить на тему  [ 619 сообщений ]  На страницу Пред. 121 22 2325 След.

Часовой пояс: UTC+03:00


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: aiika, Brook, Chudo, Снежанка, Diamond:), etrange_69, ganzik1720, garikden79, Human90, kristinaum1631, London, MazdaVod, Melsky, Отдел кадров АГС, render2, Serjant87, VladlenZz, Zaka, ЗАМФА, Лисия и 57 гостей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  

[Мобильная версия]

Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Limited
Русская поддержка phpBB