|
Расскажу как обстоит работа торгового представителя в г.Севастополе:
- молодому человеку до 35 лет (может быть чуть с старше) предлагается работа с з.платой 100 000 руб. - в первый месяц он/она получает 40-50 тыс. (если с машиной), без машины 35 тыс.(иногда бывают такие вакансии.
- он/она решаю посмотреть, что будет дальше...
- третий-6-й месяц проходит, 100 тыс все нет.. он/она решает спросить где обещанная з.плата ?? Ему в ответ: "не выполнил план м целевые задачи", ладно, подумал сотрудник, еще постараюсь получше работать, подключу новые точки, буду дальше ездить на своем авто.
- через больше чем полгода, машину ремонтировал/а, обед за свой счет на маршруте, за чай - в холод, за воду - переплатил, решил еще узнать где мои 100 000, ему в ответ - Вася/Наташа выполнили план в августе и в июле, поэтому у них по 100 тыс. вышло (только умолчал при этом супервайзер, образно Никита, что Вася с Наташей больше 5-ти лет раблтают в этой компании, и когда молодой человек уволится (до него на этом маршруте за год около 5-ти человек уже уволилось, Вася и Наташа заберут себе его самых лучших клиентов и будут дальше работать и быть хорошими сотрудниками в этой компании.
ИТОГ: когда будете увольняться и в вашем трудовом договоре не будет прописано 60 тыс.+ бонусы до 100 тыс., вы получите з.плату около 50 000 за минусом дебеторской задолженности и т.д., и скажете да ну его..
СОВЕТ: заключите договор, сходите к юристу - и в путь, работа интересна, но схема мутная. Особый интерес вопрос о мотивации еше, долго ее рассказвают на собеседовании, ничего не понятно, но очень интересно..., у меня ведь высшее образование), интригует,чтобы ее понять нужно полгода поработать и все равно не понять!
|
Регистрация
Вход
Правила форума
Поиск
