ktn писал(а): ↑27 фев, 2019, 13:05
Спасибо.
Рады помочь.
Отправлено спустя 1 час 28 секунд:
_______________________________________________________________
Финансирование кредитных учреждений на выплату пенсий в марте 2019 года
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... 28/176403
Вниманию жителей города!
Финансирование кредитных учреждений (
банков)
на выплату пенсий и других социальных выплат за
март 2019 года будет осуществляться:
в первом потоке месяца — 4 марта,
во втором потоке месяца — 12 марта,
в третьем потоке месяца — 22 марта (в связи с тем, что 23 марта выпадает на выходной день - субботу).
Выплата и доставка пенсий отделениями почтовой связи (ОПС) в марте 2019 года будет произведена в соответствии графиком
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /19/176311, разработанным ОСП Севастопольский Почтамт ФГУП «Почта Крыма» по согласованию с Отделением ПФР по г. Севастополю.
Отправлено спустя 3 часа 19 минут 4 секунды:
_______________________________________________________________________
Для работодателей — о предпенсионерах и заблаговременной работе
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /28/176505
В феврале сотрудники Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе приняли участие в общегородском семинаре для работодателей, который был организован Центром занятости населения города Севастополя.
В связи со вступившими в силу изменениями в пенсионном законодательстве актуальной темой стало введение новой категории граждан — «предпенсионеры», которым предоставляются различные льготы и дополнительные меры социальной поддержки.
Как пояснила Наталья Харкевич, заместитель начальника УПФР в г. Севастополе, предпенсионеры — это граждане, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста.
Напомним, что законом* закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста проходит поэтапно в течение переходного периода, который завершится в 2028 году.
Для того, чтобы узнать, является ли работник предпенсионером, работодатель может направить запрос в Пенсионный фонд сам либо по просьбе сотрудника.
Также гражданин может получить соответствующую справку обратившись в Клиентскую службу Пенсионного фонда, офисы МФЦ, либо же заказав ее в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР pfrf.ru.
Такая справка может понадобиться органам налоговых служб, центру занятости и другим организациям, предоставляющим льготы такой категории граждан как предпенсионеры.
Наталья Руслановна обратила особое внимание, что Пенсионный фонд определяет статус предпенсионера только по возрасту — за пять лет до общеустановленного возраста выхода на пенсию. Если гражданин имеет право на назначение досрочной страховой пенсии, например, в случае работы по профессиям, указанным с Списке 1** или Списке 2***, или если у многодетной матери трое или более детей, ему необходимо обратиться в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г. Севастополе со всеми документами, подтверждающими льготный стаж.
Второй важной темой для работодателей стало проведение заблаговременной работы с документами граждан для назначения пенсии. Об этом рассказала начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г. Севастополе Надежда Танеева.
Она пояснила, что заблаговременная работа включает в себя оценку представленных документов для назначения пенсии, правильность их оформления, а затем — формирование макета пенсионного дела. После проведения заблаговременной работы гражданин получает разъяснения о том, какие документы приняты, какой стаж и заработная плата учтены, а также рекомендации о необходимости предоставления дополнительных документов. Кроме того, специалистами оказывается помощь в получении недостающих документов, направляются запросы в другие регионы, страны СНГ. Заблаговременная работа способствует установлению пенсии в сроки, установленные законодательством, и обеспечивает ее выплату в полном объеме.
Для проведения заблаговременной работы работающие граждане и индивидуальные предприниматели могут обратиться в Пенсионный фонд непосредственно через кадровые службы работодателя за два года до достижения пенсионного возраста. Для этого между работодателем и Пенсионным фондом должно быть заключено соответствующее соглашение. В таком случае работодатель предоставляет в ПФР документы будущего пенсионера в электронном виде по защищенным каналам связи.
В свою очередь, неработающие граждане могут обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту регистрации или проживания за 1,5-2 года до наступления пенсионного возраста.
*Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»
*Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях
**Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях
Отправлено спустя 25 минут 33 секунды:
__________________________________________________________________________________________
Пенсионный фонд разъясняет: компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /01/176755
Севастопольцы, осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, имеют право на установление компенсационной или ежемесячной выплаты по уходу по линии Пенсионного фонда.
Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином. Установление компенсационной выплаты не зависит от факта совместного проживания и от того, является ли ухаживающий родственником нетрудоспособному гражданину.
Кто относится к нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход? К ним относятся инвалиды I группы; престарелые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, а также граждане, достигшие возраста 80 лет.
На установление ежемесячной выплаты имеет право неработающий трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей, а размер ежемесячной выплаты — родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 5 500 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.
Для того, чтобы назначить соответствующую выплату, необходимо представить в клиентскую службу Пенсионного фонда следующие документы:
— заявление гражданина, осуществляющего уход;
— заявление нетрудоспособного гражданина, о согласии на установление за ним ухода;
— документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии).
Если уход осуществляется ребенком с 14 лет, необходимо также разрешение одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время. Для того, чтобы подтвердить факт обучения ребенка, нужно представить справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход.
Обращаем внимание! Компенсационная и ежемесячная выплаты выплачиваются к пенсии гражданину, за которым осуществляется уход. Устанавливаются эти выплаты с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в клиентскую службу Управления ПФР в г. Севастополе.
Важно! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. Если, устроившись на работу, человек, ухаживающий за нетрудоспособным гражданином, не уведомил ПФР, в дальнейшем он будет обязан возместить суммы, выплаченные за период работы.
Отправлено спустя 2 часа 4 минуты 42 секунды:
_____________________________________________________________________________
Продлите срок получения ежемесячной денежной выплаты из средств МСК!
http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/ ... /01/176781
В соответствии с законодательством* ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) с 1 января 2018 года второго ребенка выплачивается семье до достижения ребенком полутора лет. Первый выплатной период рассчитан на год. По истечении этого срока семья вправе подать новое заявление о назначении ежемесячной выплаты на оставшиеся полгода, представив необходимые документы. В этом случае, датой установления второго выплатного периода является дата подачи заявления. Подать заявление на продление выплаты можно, когда второму ребенку исполнится 1 год.
У севастопольских семей, имеющих право на получение ежемесячной денежной выплаты и подавших заявление в 2019 году, размер выплаты составит 10 766 рублей.
Напоминаем, ежемесячная выплата из средств МСК полагается семьям, в которых второй ребенок рожден (усыновлен) с 1 января 2018 года. Обязательные условия для назначения ежемесячной выплаты:
- наличие гражданства РФ у матери и у рожденного (усыновленного) ребенка, давшего право на материнский капитал;
- постоянное проживание на территории РФ;
- размер дохода на одного члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации на II квартал прошлого года.
Для того, чтобы понять, будет ли семья иметь право на данную выплату в 2019 году, необходимо взять общую сумму доходов семьи за 12 календарных месяцев перед месяцем обращения за выплатой, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного (усыновленного) второго ребенка.
Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи во II квартале 2018 г. (в Севастополе — 16 173 руб.), то семья имеет право на предоставление ежемесячной выплаты из средств МСК.
Подать заявление о распоряжении средствами МСК на данную выплату можно в клиентской службе ПФР, в офисах МФЦ, а также в электронном виде через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Вместе с заявлением необходимо представить следующие документы:
- документ, удостоверяющий личность владельца сертификата (паспорт);
- документы (сведения), подтверждающие рождение детей или документы, подтверждающие установление опеки над несовершеннолетним ребенком (договор о приемной семье и акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, удостоверение опекуна);
- документ, подтверждающий реквизиты счета в российской кредитной организации, открытого на заявителя, или представителя несовершеннолетнего ребенка (договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета и другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета).
- документы (справки, сведения, договоры) о доходах заявителя и членов семьи.
*Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.12.2017г. №889н «Об утверждении порядка осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, обращения за назначением указанных выплат, а также перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка»