_________________________________
Отчёты за май необходимо сдать в ПФР до 15 июня 2022 года
https://pfr.gov.ru/branches/sevastopol/ ... /07/237147
В Севастополе ежемесячно более 12 тыс. работодателей предоставляют отчётность в ПФР о работающих у них сотрудниках. Напоминаем, не позднее 15 июня 2022 года работодателям (страхователям) необходимо предоставить в Пенсионный фонд ежемесячную отчётность за май 2022 года по двум видам отчетности: СЗВ-М и СЗВ-ТД.
Ежемесячная отчётность СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» подаётся вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Сведения представляются на всех без исключения сотрудников, которые состояли в трудовых отношениях с работодателем хотя бы один день в отчётном месяце, а также на тех работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера, даже если вознаграждения за их работу будут начислены в следующих периодах.
Следует отметить, что страхователи, не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, у которых отсутствуют наемные работники, также должны представлять сведения по форме СЗВ-М на руководителя организации, в т.ч. функции которого выполняет единственный учредитель или один из учредителей.
Ежемесячная отчётность СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности» подаётся не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным, на работников, в отношении которых в отчетном периоде (месяце) произошли кадровые мероприятия (перевод, переименование организации, присвоение профессии, квалификации), а также, если сотрудник написал заявление о выборе способа ведении трудовой книжки.
В случае увольнения или приема на работу сотрудника, работодатель обязан представлять отчет по форме СЗВ-ТД в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не происходило, такую отчетность представлять не надо.
Обращаем внимание, что страхователи с численностью более 10 человек обязаны представлять отчетность в форме электронного документа.
За нарушение сроков и несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов, применяются финансовые санкции.
Отправлено спустя 23 часа 42 минуты 47 секунд:
____________
Голосовой ассистент на сайте ПФР — один из способов доступной среды для инвалидов
https://pfr.gov.ru/branches/sevastopol/ ... 09/237229
Размещенную на сайте ПФР pfr.gov.ru информацию можно не только читать, но и прослушивать, что особенно важно для людей со слабым зрением и тех, кому сложно воспринимать текст с экрана электронного устройства.
На сайте ПФР есть специальная версия, которая дублирует информацию, но отличается специальными настройками. Она размещена в верхней части страницы меню под значком «АА». На странице можно увеличить шрифт, изменить его цвет и фон и т.д.
В версию сайта для слабовидящих интегрирован голосовой ассистент. Чтобы озвучить текст на сайте, необходимо открыть меню «АА», выделить мышкой текстовый фрагмент и нажать кнопку «воспроизвести» (►). После этого текст будет озвучен. Ассистент позволяет приостанавливать воспроизведение и заново проигрывать выделенный текст.
Для того чтобы повысить качество обслуживания посетителей севастопольское Отделение ПФР также участвует в федеральной программе «Доступная среда». Основная ее цель – обеспечить возможность получения госуслуг, одинаковую для всех членов общества. Клиентские службы ПФР Севастополя на данном этапе максимально комфортно оборудованы для посетителей с дефектами слуха и недостатками зрения.
Для оперативного предоставления госуслуг ПФР для тяжелобольных и лежачих инвалидов 1 группы при необходимости организованы выезды специалистов на дом.
Отправлено спустя 23 часа 49 минут 19 секунд:
___________
«Белая» зарплата и ее влияние на будущую пенсию
https://pfr.gov.ru/branches/sevastopol/ ... /09/237228
Условия закона о страховых пенсиях учитывают только «белую» зарплату. Чем выше официальная заработная плата, тем больше будет пенсия.
Напоминаем, в 2022 году изменились требования к наличию индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) и трудового стажа для выхода на пенсию. В текущем году необходимо иметь не менее 23,4 пенсионных коэффициента и 13 лет стажа. Но если нет соответствующего количества ИПК или требуемый стаж не выработан, то право на страховую пенсию по старости будет отложено. Подобное может случиться, если человек получал «серую» заработную плату.
Соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», работник идет на определенные риски. У него не будет гарантированного размера заработной платы, в том числе надбавки, поощрительных выплат. Велика вероятность не получить отпускные или получить их в меньшем размере, в том числе и при уходе в отпуск по беременности и родам; не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности.
Он может лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и другими жизненными ситуациями; лишиться права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т. п. А самое главное — пострадает размер его будущей пенсии.
Если работник сомневается, что его работодатель уплачивает страховые взносы не в полном объёме или не уплачивает их вовсе, это можно проверить. В личном кабинете на сайте ПФР es.pfrf.ru в разделе «Индивидуальный лицевой счет» можно заказать справку (выписку): «о состоянии индивидуального лицевого счёта». И в случае, если какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объёме, есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.
Обращаем особое внимание! У большинства севастопольцев сведения, на основании которых рассчитана величина ИПК за периоды до 2015 года, в личном кабинете пока не отображаются. На данный момент идет разработка и внедрение специальной программы, позволяющей внести эти сведения в личные кабинеты жителей Крыма и Севастополя на сайте ПФР.