Sevastopol.info

GlobalEnergy писал(а):

Чтобы оф.быть устроенным надо теперь кроме паспорта приснилс(а старым кодом подтираетесь) справка воинского учёта.

BEOWOLF писал(а):

GlobalEnergy писал(а):

Чтобы оф.быть устроенным надо теперь кроме паспорта приснилс(а старым кодом подтираетесь) справка воинского учёта.

Старый код вам понадобится для оформления украинского загранпаспорта. Украинский загранпаспорт вам будет необходим, чтобы можно было выехать, в случае если Путин вдруг вздумает устроить заварушку. В этом случае с российским заграном вас никуда не выпустят.

BEOWOLF писал(а):

Старый код вам понадобится для оформления украинского загранпаспорта. Украинский загранпаспорт вам будет необходим, чтобы можно было выехать, в случае если Путин вдруг вздумает устроить заварушку. В этом случае с российским заграном вас никуда не выпустят.

DimanPivo писал(а):

Пойдя на концерт можно быть спокойным что в репу от гопника в присутствии мента не получишь.

Светкин писал(а):

Занятно, что в случае необходимости здриснуть из Севастополя рассматриваются варианты покинуть и Россию, и Украину.

сурья писал(а):

DimanPivo писал(а):

Пойдя на концерт можно быть спокойным что в репу от гопника в присутствии мента не получишь.

При этом важно на правильные "концерты" ходить, на неправильных менты ушатывают собравшихся без присутствия гопников

BEOWOLF писал(а):

приятный
Исходя из сложившейся политической ситуации, эта вероятность отлична от нуля, учитывая также то что Путин с командой так просто уже не сможет покинуть пост. А в случае начала военных действий, первым делом бомбить будут естественно базы, и это надо учитывать.

zona-ada писал(а):

Нам сказали, что для трудоустройства нужен:
1) СНИЛС
2) мед. полис
3) для мужиков билет для постановки на вонский учет
ну и паспорт.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Puzzo писал(а):

Главное что нет очередей за хлебом по талонам как на Донбассе.

приятный писал(а):

Фактически мы стали заложниками